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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Electricité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Bouygues Energies et services, marque d'Equans, recherche son futur : Chargé de recrutement (H/F) sur Guyancourt (78) Contexte : Rattaché au Responsable Recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leurs besoins en personnel et contribuerez à des projets visant à optimiser nos processus d'embauche et renforcer l'attractivité de l'entreprise dans un contexte international. Votre challenge à nos côtés : Recrutement et Gestion des talents : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser les annonces - Réaliser des actions de chasse pour identifier et attirer les candidats correspondant aux profils recherchés - Sélectionner et pré-qualifier les candidatures - Organiser et participer aux entretiens en collaboration avec les responsables - Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité - Gérer les campagnes d'alternance et de stages - Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des axes d'amélioration Relations écoles et Marque Employeur : - Participer aux évènements de recrutement (forums, salons, job dating) - Développer des partenariats[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est un groupe industriel d'envergure international reconnu pour son excellence en ingénierie et en innovation. Le poste est basé au sud du 78, dans la région de Guyancourt. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e Chargé-e de Recrutement pour rejoindre l'équipe RH (4 personnes), pour prendre en charge le recrutement des stagiaires ingénieurs et la gestion des relations écoles. Vous jouerez un rôle central dans l'attractivité du groupe auprès des jeunes talents et futurs ingénieurs. VOS MISSIONS : - Piloter le recrutement de 20 à 30 stagiaires, principalement sur des profils ingénieurs (génie des procédés, matériaux, hydrodynamique navale.) - Réaliser des briefs auprès des managers pour comprendre les besoins techniques et assurer un matching pertinent avec les parcours des étudiants - Publier les annonces, traiter les candidatures reçues, sélectionner les profils et conduire les entretiens - Préparer et participer aux forums écoles (8 événements prévus dans les grandes écoles d'ingénieurs en France - Nantes, Brest, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié des écoles partenaires - Centraliser les demandes de stages de 3e[...]